La seguridad tiene que ver con las personas, y para proteger su organización debe asegurarse de que todos los implicados se tomen en serio la ciberseguridad. Cambiar la cultura es difícil, pero unos sencillos pasos y unas conversaciones importantes pueden contribuir en gran medida a crear una atmósfera que fomente la resistencia de su personal y su organización frente a las amenazas a la seguridad. Uno de los pasos más sencillos, pero más importantes, para construir esta cultura de seguridad organizacional es comunicarla dentro de la organización, y que los líderes sean siempre un modelo de buen comportamiento.